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CÓMO ACABAR CON LA BRECHA SALARIAL

Ana Requena: "Hasta el 40% de la brecha salarial se produce en los complementos salariales"

"Se trata de complementos que premian características masculinas: la libre disposición, el presentismo...", explica Ana Requena, Coordinadora del blog 'Micromachismos', que aboga por la necesidad de una Ley de Transparencia Salarial para poner fin a labrecha salarial. "Ahora mismo con la reforma laboral que tenemos las empresas tienen todas las de ganar", añade.

Ana Requena, Coordinadora del blog 'Micromachismos'
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