PRIMERA SENTENCIA EN CONTRA DESDE LA REFORMA LABORAL
Un juez declara ilegal el contrato de prueba de un año sin indemnización
Por primera vez, un juez ha declarado ilegal el contrato de prueba de un año sin indemnización. En su sentencia, afirma que este contrato vulnera la legislación internacional. Toda una bofetada a la reforma laboral para el abogado que ha ganado el caso. Aunque se puede recurrir, llega justo cuando el gobierno quiere extender estos contratos sin indemnización también a los trabajos a tiempo parcial.
César empezó a trabajar en AMSA como peón en marzo de 2012. Esta empresa de reciclaje de neumáticos firmó con él un contrato indefinido de apoyo a emprendedores con un año de prueba.
A 8 días de cumplir los 12 meses le despidieron. "Directamente y sin previo aviso y sin justificación alguna le despidieron dado que es el periodo de prueba", explica Roberto Castro, abogado de César.
César acudió a la justicia y ésta le ha dado la razón. Una jueza de Barcelona entiende que el despido es ilegal, y critica duramente el contrato de emprendedores, que permite un año a prueba, sin indemnización. "Es cierto que el Real Decreto Ley se dicta en el marco de una crisis económica, pero también es cierto que durante esa situación no se puede desproteger a los trabajadores de sus derechos".
Una sentencia sin precedentes que para el abogado de César es todo un triunfo. "Es un mazazo en toda regla a la reforma laboral y una bofetada en la cara al gobierno del PP".
La sentencia se puede recurrir, pero llega cuando el gobierno estudia ampliar este contrato a los trabajadores a tiempo parcial. Veremos si esta sentencia en contra de este contrato con despido gratis es la primera de muchas.