MACHISMO TECH EN EL TECHO DE CRISTAL
¿Hay pocas mujeres directivas en los gigantes tecnológicos?
En Estados Unidos se ha vertido más tinta (digital) sobre este tema que sobre la propia oferta pública y los jugosísimos datos revelados por Twitter en su formulario de registro para la SEC. No hay ni una sola mujer en el consejo de administración (o junta directiva) de la red de 'microblogging'.
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Parece mentira, en pleno S.XXI, que estemos hablando de esto cuando una empresa tecnológica, innovadora y vanguardista, anuncia su salida a Bolsa. Parece mentira, pero así es.
Todo comenzó con un reportaje de Claire Cain Miller para el prestigioso The New York Times, titulado 'Cae el telón de un nuevo estreno tecnológico con (como siempre) un reparto mayoritariamente masculino', en el que todo tipo de voces autorizadas del sector se pronunciaban sobre el espinoso asunto de las mujeres directivas.
Como era de esperar, el artículo comenzó rápidamente a circular por las redes sociales, donde unos excusaron a Twitter, los más hicieron sangre y los menos pergeñaron la gracieta. Resulta que, además, la cosa tiene chiste, porque el consejero delegado de la compañía se llama Dick Costolo, y en inglés la palabra 'dick' hace alusión al órgano sexual masculino. Al español podrías traducirlo con cualquiera de los sinónimos de la popular 'Tiene nombres mil el miembro viril' de Leonardo Dantés.
Pero vamos a intentar no quedarnos ahí, porque la cuestión es mucho más profunda. ¿Cómo de alto es todavía el techo de cristal que impide a las mujeres acceder a un puesto directivo en una multinacional tecnológica? ¿Es un problema de oferta (pocas ejecutivas con la preparación suficiente) o más bien de demanda (la tecnología es un mundo de hombres)? ¿Es Twitter la única empresa falocrática o los órganos de dirección del resto de gigantes también están copados por varones?
A esta última pregunta vamos a tratar de dar respuesta echando un vistazo a los consejos de administración de Apple, Google, Microsoft, Facebook, LinkedIn y Yahoo!. 'Spoiler': la cosa pinta fea.
Apple
- Web: https://www.apple.com/pr/bios/
- Presidente del Consejo de Administración: Arthur D. Levinson
- Consejero Delegado / Director ejecutivo: Tim Cook
- Número de miembros: 8
- Número de mujeres: 1
- Porcentaje de mujeres: 12,5%
- Consejera: La única es Andrea Jung, directora ejecutiva de Avon entre 1999 y 2012
- Web: http://www.google.com/about/company/facts/management/#section-board
- Presidente del Consejo de Administración: Eric Schmidt
- Consejero delegado / Director ejecutivo: Larry Page
- Número de miembros: 10
- Número de mujeres: 3
- Porcentaje de mujeres: 30%
- Consejeras: Hay tres: Diane B. Greene, cofundadora de VMWare, Ann Mather, consejera de Netflix, Glu Mobile y otras multinacionales, y Shirley M. Tilghman, rectora de la Universidad de Princeton.
Microsoft
- Web: http://www.microsoft.com/en-us/news/exec/bod.aspx
- Presidente del Consejo de Administración: Bill Gates
- Consejero Delegado / Director ejecutivo: Steve Ballmer
- Número de miembros: 9
- Número de mujeres: 2
- Porcentaje de mujeres: 22%
- Consejeras: Dos: Dina Dublon, consejera de Accenture, Pepsi y otras multinacionales, Maria M. Klawe, presidenta del Harvey Mudd College.
- Web: http://investor.fb.com/directors.cfm
- Presidente del Consejo de Administración: Mark Zuckerberg
- Consejero Delegado / Director ejecutivo: Mark Zuckerberg
- Número de miembros: 8
- Número de mujeres: 2
- Porcentaje de mujeres: 25%
- Consejeras: Dos: Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook, y Susan Desmond-Hellmann, profesora emérita de la Universidad de California.
- Web: http://investors.linkedin.com/directors.cfm
- Presidente del Consejo de Administración: Reid Hoffman
- Consejero Delegado / Director ejecutivo: Jeff Weiner
- Número de miembros: 7
- Número de mujeres: 1
- Porcentaje de mujeres: 14%
- Consejera: Una, Leslie Kilgore, directora de marketing de Netflix
Yahoo!
- Web: http://investor.yahoo.net/directors.cfm
- Presidente del Consejo de Administración: Marissa Mayer
- Consejero Delegado / Director ejecutivo: Marissa Mayer
- Número de miembros: 7
- Número de mujeres: 2
- Porcentaje de mujeres: 28,5%
- Consejeras: Dos: Marissa Mayer, presidenta y consejera delegada de Yahoo! y Sue James, antigua socia de Ernst & Young
Sacad vuestra propias conclusiones. Nosotros vamos a destacar solo dos datos: ninguna de las empresas analizadas supera el 30% y solo en Yahoo! hay una mujer como consejera delegada y presidenta del consejo de administración. De esto es de lo que estamos hablando en pleno S.XXI cuando una multinacional tecnológica anuncia su salida a Bolsa.
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