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NUEVA STARTUP ESPAÑOLA EN EL SECTOR LABORAL

Behind Studio: la web que te busca empleo… basándose en tus fotos

Si en un proceso de selección el 20% es el CV y el 80% son las personas, ¿por qué no fijarse más en ellas? Eso es lo que pretende Behind Studio.

Behind Studio: la web que te busca empleo… basándose en tus fotos

Agencias Behind Studio: la web que te busca empleo… basándose en tus fotos

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Vayamos al grano: en España tenemos un problema muy serio con el (des)empleo. Y cuanto antes nos pongamos a la obra, antes (quizá) logremos solucionarlo.

El problema no es solo la falta de empleo, sino también uno mucho mayor: la durísima competencia por conseguir el poco que hay. Porque si antes competías con equis personas por un mismo puesto de trabajo, ¿imaginas por cuánto se ha multiplicado el número de candidatos con los que estás compitiendo ahora mismo?

Frente a esto, los portales de empleo online suelen ofrecerte la posibilidad de subir tu CV y optar a los empleos que quieras. En los últimos años han surgido algunas innovaciones, como la de Jobandtalent, que aparentemente aplica un algoritmo medianamente elaborado para evaluar tus condiciones e intentar 'casarlas' con las ofertas disponibles que más y mejor se adapten a tu perfil.

Otra vuelta de tuerca: las fotografías que compartes

Sin embargo, en España ha surgido recientemente otra red laboral que intenta darle una nueva vuelta de tuerca a la forma de casar la demanda y la oferta de empleo. Esta nueva startup se llama Behind Studio y basa el foco de su atención en un elemento que hasta ahora nunca había destacado: las imágenes.

Según aseguran desde la propia startup, “los usuarios pueden publicar fotos de las conferencias a las que han ido, a donde han viajado, a los cursos a los que han asistido, imágenes de sus trabajos...” Basándonos en su modelo, esas serán las 'pistas' que ayuden al reclutador a decidir si está ante el candidato perfecto o si, por el contrario, debe seguir buscando.

En su enfoque, Behind Studio parte de una premisa clara: “La mera ficha curricular solo aporta aproximadamente el 20% de la información necesaria para realizar un buen proceso de selección, mientras que el 80% restante garantiza una buena contratación, haciendo referencia a la persona y a su manera de ser, algo en lo que apenas se ha investigado hasta ahora”.

Y es que, para ellos, “hasta ahora los portales han sido muy fríos”, pero “son las empresas del futuro las que están entendiendo la importancia de contratar no solo buenos profesionales, sino también buenas personas”.

Por el momento, son 85 las empresas que ya están recurriendo a Behind Studio para reclutar profesionales, algo que es totalmente gratuito. La plataforma, de hecho, solo cobra a la compañía en caso de que necesita algún tipo de ayuda a la hora de encontrar a su candidato.

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