España está en el vagón de cola en capacitación de trabajadores. Según un informe de la OCDE si se invirtiese más en formación a jóvenes y adultos, sería más fácil que encontrasen trabajo. "En nuestro país, el 42% de los trabajadores tienen una baja cualificación. Por lo tanto eso hay que cambiarlo" explica la directora de Formación para empleo 'ADAMS', Gloria Montilla
La mayor tasa de paro se encuentra en los trabajadores menos cualificados, pero la pregunta es: ¿Serviría realmente la formación para reducir las colas del paro? Para el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, sí: "Si mejoramos la formación de los españoles y esa mejora de la gormación es aprovechada productivamente podría significar entre 300.000 y 400.000 parados menos" dice Francisco Pérez, Catedrático de la Universidad de Valencia
Según las estimaciones del IVIE, una mejor capacitación podría elevar la productividad hasta un 9,5%, pero el actual plan de formación del Gobierno alcanza tan sólo al 1% de la población. Muchos desempleados buscan mejorar sus opciones de empleo en cursos que mejoren su formación: "Mi idea es abrir otra vía profesional" cuenta un alumno. "o nos podemos negar, por mucha edad que tengamos, a seguir reciclándonos" comenta otra de las asistentes. "Hay que buscar los nichos donde pueda haber trabajo y promocionar esos cursos que tengan futuro" explica una tercera alumna.
Para Carlos, tras varios años en el paro, los cursos de formación en cocina, le han abierto la puerta a su nueva vida laboral: "como soy un poco cocinillas pues dije, igual tengo más suerte de encontrar algo, e hice un curso de ocho meses, con prácticas en un restaurante bastante importante de Barcelona" explica el presidente de la 'Asociación de Parados Mayores Activos', Carlos Gracia.
Para la OCDE, la escasa formación de la mayoría de los españoles explica también las diferencias salariales de España con otros países de la Unión Europea.
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