Investigan, diseñan o están en la oficina, son becarios, y no cotizan en la Seguridad Social, pero ahora volverán a hacerlo. Desde Comisiones Obreras, su responsable de Seguridad Social, Carlos Bravo, afirma que "era una norma necesaria para concretar un derecho reconocido en 2011"

En octubre de 2011 una ley del Gobierno socialista obligaba a dar de alta a los becarios en prácticas. Sólo un mes después un nuevo decreto del mismo gobierno dejaba fuera a los becarios universitarios. Comisiones Obreras recurrió esta decisión, y el Tribunal Supremo les dio la razón en junio de este año.
Bravo destaca que la nueva regulación "va a permitir, por primera vez, tener una estadística fiable de cuántos becarios hay en España"

Desde ahora las empresas tienen hasta el 30 de septiembre para dar de alta a sus becarios, y hasta el 31 de octubre para pagar las cuotas. Sin embargo, los abogados laboralistas temen que esta medida pueda dificultar la entrada en el mercado laboral de los estudiantes. 
Alberto Novoa, abogado laboralista de Ceca Magán, sostiene que "hay intereses contrapuestos, vendrá bien a los estudiantes, pero ralentizará su entrada al mercado laboral". 

La cuota de afiliación se repartirá entre los 35 euros que tendrá que pagar el empresario y 6 a abonar por el becario. Además, dará derecho a jubilación e incapacidad temporal. Aunque, eso sí, no contará para cobrar prestación por desempleo.