Gonzo y Yolanda Díaz hablan con riders de Amazon Flex, que explican cómo son sus condiciones de trabajo. David, uno de ellos, también trabaja como rider para otras empresas cuyas condiciones son bastante diferentes. "Al final, como estás como autónomo, si no te gusta, te puedes ir, pero si te quedas, no te puedes quejar", explica David, que recuerdan, por ejemplo, cómo le echaron de Glovo por "pedir explicaciones sobre el sistema de puntuación".
"Esto no es un autónomo", afirma de manera rotunda Yolanda Díaz, que destaca que "esto no puede pasar en una empresa de estas dimensiones". "Imagínate en una empresa normal en la que le cambias las condiciones de trabajo así, unilateralmente", reflexiona la ministra de Trabajo. Por otro lado, Adriana Aprea, otra rider, señala que estuvo de baja por COVID y solo pudo "cobrar el 25%". "Y espera la protección social que van a tener a lo largo de su vida y las pensiones", responde muy crítica Díaz.
El debate entre Díaz y una rider sobre la 'ley rider'
Yolanda Díaz y Lidia Carmargo debaten en este vídeo sobre la 'ley rider'. Mientras la ministra afirma que esta ley es lo correcto y no se perderán puestos de trabajo, la rider insiste en que "la solución no pasa por ser asalariados".
Valencia, día uno
Así fue la discusión en el primer CECOPI para mandar la alerta a la población: "La dirección era un pollo sin cabeza"
"Lento" y "caótico" es como define el subdirector de elDiario.es en Valencia, Sergi Pitarch, el proceso de toma de decisión respecto al aviso a la población que tan tarde llegó aquella tarde.