Los sindicatos con representación en CatalunyaCaixa han expresado su desconcierto ante las informaciones periodísticas que apuntan a supuestas irregularidades en el primer Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se aprobó en 2010 en la entonces Caixa Catalunya.
Según publica okdiario, un grupo de empleados de la caja que presidió el exvicepresidente del Gobierno Narcís Serra acusan a la entidad de haber "colado" como falsos prejubilados, al menos, a once delegados sindicales de CCOO, UGT, SEC y CSICA, y a dos trabajadores de la alta dirección.
Algunas de estas formaciones sindicales consultadas han reaccionado con sorpresa a la aparición de esta información y han señalado no tener en estos momentos conocimiento de que se produjeran estas irregularidades.
Estas mismas fuentes han apuntado que habría que indagar si las irregularidades en la confección de las listas de prejubilados, si se confirman que se dieron, fueron fruto de un error o bien de "pactos individuales" entre trabajadores y la entidad de ahorro.
En esta línea, destacan también que, en última instancia, quien determina quién está afectado por un ERE y quien abona la correspondiente indemnización es la empresa.
Por su parte, el BBVA ha señalado que es el FROB el que puede reclamar daños por las supuestas irregularidades que se cometieron en Caixa Catalunya, la entidad que lideró la fusión con otras cajas de la región para crear Catalunya Banc, grupo que pertenece ahora a BBVA.
Según la denuncia de un grupo de trabajadores y que habría sido presentada ante la Fiscalía General del Estado, los sindicalistas afectados supuestamente pudieron recibir una indemnización conjunta de 4,62 millones de euros, lo que supone una media de 420.000 euros, y los directivos, un total de 2 millones, a pesar de que tenían entre 53 y 54 años y la edad mínima para prejubilarse era de 55 años.