"Cuando un empleado se va de una empresa, ¿por qué no le paga 45 días por año?"

"Cuando un empleado se va de una empresa, ¿por qué no paga a la empresa 45 días por año por haber estado ahí 10 años? ¿Por qué esa indemnización no se mete en el sueldo y esa persona lo va cobrando en la vida natural que va trabajando?", ha señalado José Ángel Crego.