Un nuevo estudio presentado en la Conferencia de la Organización Europea del Ictus (ESO, por sus siglas en inglés), afirma que el estrés laboral, junto con los trastornos de sueño y la fatiga, constituyen factores de riesgo no tradicionales de las enfermedades cardiovasculares.

Estos factores aumentan más entre las mujeres que entre los hombres, y pueden desencadenar infartos de miocardio e ictus. Esta afirmación se basa en la comparativa de datos de 22.000 hombres y mujeres registrados en la Encuesta de Salud de Suiza de 2007, 2012 y 2017.

Con ello, los científicos observaron un incremento preocupante del número de mujeres que afirmaba padecer estos factores de riesgo no tradicionales. Este aumento coincidió con un creciente número de mujeres con trabajo a tiempo completo, de un 38% en 2007 a un 44% en 2017.

A nivel general, tanto en los hombres como en las mujeres aumentó el estrés laboral de un 59% en 2012 a un 66% en 2017. También lo hicieron el cansancio y la fatiga, de un 23 a un 29%, así como los trastornos del sueño, de un 24 a un 29%, todo ello en el mismo periodo de tiempo.

Por su parte, los factores de riesgo tradicionales se habían mantenido estables durante el mismo periodo de tiempo, con un 27% de personas hipertensas, un 18% de individuos con colesterol y un 5% de diabético.

Sin embargo, la obesidad aumentó un 11% y el tabaquismo disminuyó de 10,5 a 9,5 cigarrillos al día; a pesar de que estos dos últimos factores eran más frecuentes en hombres que en mujeres, estas últimas experimentaron mayores factores de riesgo que los hombres.

Los científicos tratan de explicar este hecho en la combinación de una jornada laboral a tiempo completo con las tareas domésticas y otros aspectos socioculturales.

Los resultados del estudio evidenciaron que existe un amplio abanico de factores de riesgo de enfermedad cardiovascular, más allá de los factores médicos reconocidos de manera oficial. Su existencia permite elaborar nuevas estrategias para la prevención de los infartos de miocardio y los accidentes cardiovasculares.