La subida de los salarios en convenios colectivos aceleró al 2,56% hasta julio, frente al 2,45% acumulado hasta junio. Pese a este repunte, la revalorización salarial se sitúa 8,24 puntos por debajo de la inflación actual, ya que el dato adelantado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) para el mes de julio sitúa el alza interanual de precios en el 10,8%, su nivel más alto desde 1984.

Así se desprende de los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que ponen de relieve que, en los convenios de empresa, el aumento de los salarios se mantuvo en el 2,69%, misma cifra que el mes anterior, mientras que en los convenios de ámbito superior se registró una revalorización retributiva del 2,56%, por encima del 2,44% pactado hasta junio.

En lo que va de año, la variación salarial correspondió a 2.428 convenios que alcanzaron a 667.400 empresas y 6,87 millones de trabajadores.

La jornada pactada fue de 1.730,1 horas al año, algo superior al registro del mes anterior. Solo en julio, el salario medio pactado fue del 2,81% y afectó a 374 convenios para 132.600 empresas y un millón de trabajadores.

La jornada media pactada se situó en 1.760,1 horas anuales. Por otra parte, desde marzo de 2012 se acumulan 12.676 inaplicaciones de convenios que afectan a 458.269 trabajadores. Solo en julio fueron 40 inaplicaciones y en lo que va de 2022 suman 348 que afectan a 13.874 trabajadores.

Geopolítica y economía

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