CONSECUENCIAS DEL REGISTRO HORARIO
Las empresas con control de jornada podrán descontar del salario de sus empleados los minutos que se retrasen en fichar al incorporarse a su puesto de trabajo.
REGISTRO DE JORNADA LABORAL
La patronal ha distribuido una circular donde, según 'El Mundo', plantean distinguir entre el trabajo "efectivo" y "presencial" para excluir de las horas remuneradas y cotizadas las pausas cotidianas para, por ejemplo, tomar café, salir a fumar o realizar una llamada personal.
EL ANÁLISIS DE O'KEAN
El economista José María O'Kean analiza en este vídeo de Al Rojo Vivo cuáles son las ventajas que tiene la obligación de fichar en el trabajo. Para él, tanto los trabajadores como el Estado salen ganando.
DOS DÍAS DESPUÉS DE IMPLANTARSE
El Tribunal de Justicia
de la Unión Europea apunta que deben incorporar un sistema "objetivo, fiable y
accesible".
PRIMER DIA FICHAJE
Empleados que no pasan por la oficina en su jornada laboral y las PYMES se ven afectados por la medida.
