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NO DESCARTAN NUEVOS PAROS EN LA PRÓXIMA ASAMBLEA DE TRABAJADORES
El conflicto de El Prat continúa: el Comité de Eulen desconvoca la huelga pero no descarta nuevos paros
El Comité considera que el laudo arbitral anunciado es "anticonstitucional". La decisión, que fija un complemento salarial de 200 euros, es de obligado cumplimiento por ambas partes.
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RESOLUCIÓN DEL ARBITRAJE
El laudo de El Prat ordena una subida salarial de 200 euros en 12 pagas a los trabajadores de Eulen y el refuerzo de la plantilla
El laudo arbitral dictado para solucionar el conflicto entre los trabajadores de los controles de seguridad en el aeropuerto de Barcelona-El Prat y la empresa Eulen establece un complemento salarial de puesto de trabajo de 200 euros por doce meses que absorbe los anteriores.
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TRABAJADORES Y EMPRESA TIENEN 24 HORAS PARA ELEGIR AL ÁRBITRO
El Gobierno activa el arbitraje en el conflicto laboral de El Prat: así funciona el laudo arbitral
El laudo arbitral tiene varios pasos. Primero los trabajadores y la empresa deben negociar para designar a ese arbitro que se encargue de hacer el laudo, es decir, tomar una decisión que ponga fin al problema. Tiene 24 horas para hacerlo y si no se cumple este plazo entraría en escena el Gobierno.
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EL PRAT: EL GOBIERNO ACTIVA EL ARBITRAJE
Juan Carlos Giménez, asesor comité de huelga de Eulen: "Utilizan las leyes como quieren y están aplicando un laudo ilegal"
"Los trabajadores de este aeropuerto y los de otros están sufriendo mucho", afirma el asesor del comité de huelga de Eulen, que no cree que en 24 horas de tiempo a designar un árbitro por ambas partes. Giménez insiste en que, pese a que el laudo es ilegal, seguirán luchando por los trabajadores.
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EL GOBIERNO, A LA ESPERA DE RECIBIR EL NOMBRE DEL ARBITRO
Los trabajadores de Eulen no propondrán un árbitro ante un laudo que consideran ilegal
Los trabajadores de Eulen en El Prat acusan al Gobierno de querer imponer un árbitro en el conflicto y se niegan siquiera a negociar un nombre con la empresa, al entender que el laudo es una medida ilegal que piensan recurrir. Además, denuncian que se ha despedido a un huelguista.
