Comenzó a trabajar a los 15 años y afirma que "siempre ha pagado sus impuestos en Dinamarca". De esta cotización proviene la mayor parte de la pensión de Antonio, la pensión pública: casi 700 euros. A esta cantidad se suma la pensión corporativa que es alrededor de un 20%, es decir, unos 200 euros. Y la cifra se completa con la pensión complementaria que en el caso de Antonio es un 10%.
La cifra final de la pensión mensual sería de 1.100 euros pero este cocinero jubilado no la cobrará íntegra porque con la suma del sueldo de su mujer, unos 52.000 euros anuales, superaría el tope máximo de ingresos.
La asesora explica que si bien, el sistema de pensiones en Dinamarca está garantizado "se prevé que en 2050 la edad de jubilación en Dinamarca sea los 72 años, la más elevada del mundo".
La explicación es que "para poder mantener la sostenibilidad del sistema se necesitan más contribuyentes".
Otros momentos destacados
Los trabajadores asumen el pago de impuestos tal y como vemos en el momento en el que una joven firma su primer contrato en Dinamarca y comprueba que su nómina pasa de 6.000 euros brutos a 2.988 netos, tras el pago de impuestos.
El consenso político es clave en un país en el que en 100 años ningún Gobierno ha tenido mayoría, así lo explica en Enviado Especial la exparlamentaria Carolina Maier, que afirma que la mayor preocupación de los ciudadanos es el clima porque el resto de cosas van bien.
La conciliación familiar es una de las partidas en la que repercuten los impuestos y así los padres tienen hasta 12 meses de baja entre los dos, con el 70% del sueldo garantizado por el Estado, para cubrir el primer año de vida del bebé. Además reciben una ayuda hasta que los hijos tienen 18 años, el transporte público es gratis hasta los 15 y la educación es gratuita hasta la universidad.