La falta de trabajadores preocupa en Estados Unidos. Allí, según explica Guillermo Fesser, hay "casi 11 millones de ofertas de empleo y no los quiere coger nadie". ¿El motivo? "La gente se ha dado cuenta de que pagan muy mal en Estados Unidos y piden unos sueldos más razonables" y "mejores condiciones de trabajo", según resume el corresponsal.

"En septiembre, el mercado ha encogido, en vez de agrandarse, tenemos 20 millones de humanos que dejaron el curro entre los meses de abril y de agosto", explica Fesser sobre un fenómeno ya conocido como "the Great Resignation" ("la gran dimisión"), al que también se suma "el fenómeno online" que hace que muchas personas prefieran trabajar de forma remota, incluso desde otros países del mundo.

"El país entero está renegociando", resume Fesser, que explica que además hay huelgas en diversos sectores. La pandemia -afirma- ha puesto de manifiesto "clarísimamente que el sistema laboral en Estados Unidos es precario" y "la gente quiere trabajos más dignos": "La gente de EEUU está echándole un órdago al capitalismo extremo", sostiene. Puedes ver su análisis completo sobre esta situación y cuál es la postura de los demócratas y los republicanos sobre este tema en el vídeo que ilustra estas líneas.

Por qué habría que reformar la ley de inmigración en EEUU

Con 11 millones de puestos de trabajo sin cubrir, el país tiene 10,5 millones de inmigrantes sin papeles: para regularizar su situación, habría que cambiar la ley de extranjería, pero los republicanos no quieren. Lo explica Guillermo Fesser en este vídeo:

Fesser explica los motivos por los que habría que reformar la ley de inmigración en EEUU: "Es obsoleta y es injusta" |

Análisis en plató

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