Cada 30 de marzo se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar para conmemorar la importancia que tienen este tipo de empleos y reivindicar los derechos de quienes los realizan. Se trata de una jornada que se celebra desde 1988, momento en el que se proclamó, en Bogotá (Colombia), en el marco del primer Congreso de Trabajadoras del Hogar.

Las mujeres, en concreto, son las más afectadas, sobre todo debido a la discriminación que sufren en este tipo de empleos, la falta de oportunidades laborales y el abuso por parte de muchos contratantes al no garantizarles sus derechos laborales. Son cada vez más las mujeres que acceden a este tipo de puestos frente a los hombres en todo el mundo, continuando con una tradición machista que hace de este tipo de puestos un sector muy feminizado. Ya son casi 77 millones de trabajadores, incluyendo mujeres y hombres, los que se dedican a las labores del hogar, representando un total del 2,3% de todo el empleo mundial, en el que tan solo el 21% son hombres en esta profesión.

Casi 61 millones de mujeres trabajan en el sector del hogar, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el que también se explica que más de la mitad (un 81%) trabajan de manera informal, por lo que no tienen acceso en la mayoría de las ocasiones a protección social o laboral. Las dificultades a las que se enfrentan estas mujeres vienen provocados en mayor medida por la discriminación y, según indica la ONU, en este tipo de trabajos "se cruzan varias" en concreto la de raza, la de género y la connotada por el mismo puesto de trabajo que ha sufrido una profunda explotación histórica.

En España desde el año pasado este tipo de trabajos, en concreto los que tienen que ver con el cuidado el hogar tienen derecho al desempleo gracias al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). Según argumentó la corte en Luxemburgo la norma española contravenía el Derecho de la Unión y excluía a este tipo de trabajos, esencialmente constituidos por mujeres, de garantías de protección social y laboral. Además, según el decreto aprobado por el Gobierno a finales de 2022, se prohíbe el despido libre que deberá estar debidamente justificado para conseguir disipar la opacidad de este tipo de empleos.

→ Guía práctica para empleadas del hogar: qué hacer para tener acceso al paro

La brecha de género en los trabajos del hogar

Tal y como explican en uno de sus informes desde Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (Wiego, por sus siglas en inglés), el reparto de puestos en las labores del hogar no es para nada equitativo ya que más del 80% de estas mujeres desarrollan actividades como la limpieza y los cuidados, mientras que los hombres se dedican a una gama más amplia de trabajos en los que se encuentra la jardinería, el mantenimiento o la seguridad. Sólo un una cuarta parte de todos los hombres que se dedican a las labores domésticas lo hacen como limpiadores o realizan trabajos donde se requieran cuidados.

Además también influye mucho si el país tiene una economía más potente o es una nación que todavía está en vías de desarrollo. Según el estudio la proporción de mujeres entre los trabajadores del hogar es mayor que la de los hombres en los países en desarrollo con un 79% de mujeres frente a un 21% de hombres; y en países desarrollados el 64% son mujeres y el 36%, hombres.

La discriminación racial y étnica de los trabajos domésticos

Según informó la OIT en su estudio sobre las estimaciones mundiales de los trabajadores migrantes, uno de cada seis de los 67 millones de trabajadores del hogar son migrantes y muchos de ellos sufren abusos en el sistema de contratación, a nivel salarial e inclusos verbales y físicos. Este hecho que se potencia especialmente en regiones como Europa, Asia Central y América del Norte, en concreto:

  • En América del Norte: el 71% de los trabajadores del hogar son migrantes
  • En Europa y Asia Central: los migrantes constituyen el 55% de los trabajadores del hogar en el norte, sur y oeste de Europa, un 25% en el este y un 31% en Asia Central.
  • En los Estados Árabes un 83% son migrantes.
  • En el sudeste de Asia el Pacífico una cuarta parte de estos trabajadores también son migrantes.

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