DICE QUE PRETENDÍA LLAMAR LA ATENCIÓN SOBRE LAS BARRERAS A LA CONTRATACIÓN

DICE QUE PRETENDÍA LLAMAR LA ATENCIÓN SOBRE LAS BARRERAS A LA CONTRATACIÓN

Mónica Oriol se defiende de sus polémicas declaraciones y asegura que se malinterpretaron

La presidenta del Circulo de Empreasarios, Mónica Oriol, rectifica o mas bien se defiende cuando aseguró que prefiere contratar a mujeres de menos de 25 y mayores de 45 porque no se quedan embarazadas, sólo intentaba reflejar la realidad de los recursos humanos de las empresas. Asegura Oriol que sobreproteger a las mujeres les quita igualdad de oportunidades.

Después de la afirmación embarazosa de Mónica Oriol: "Prefiero a un mujer de menos de 25 y mayores de 45 años, como se quede embaraza nos encontramos con el problema".

La presidenta del Círculo de Empresarios rectifica. Dice que el contexto de estas palabras era diferente, que pretendía llamar la atención sobre las barreras a la contratación. "Si no se contrata es por la existencia de esas barreras que, establecidas con la buena intención de facilitar la contratación consiguen sin embargo el efecto contrario", indica Oriol en el Círculo de Empresarios.

Pero parece que quien ha conseguido el efecto contrario ha sido ella misma. Se ha quedado sin apoyos. "Me parecen unas declaraciones desafortunadas" dice Fátima báñez, ministra de empleo. Desafortunadas también para las empresarias.

Carmen es madre soltera, cuando dio a luz le despidieron y ahora tiene su propio negocio, "ha mi me parece una verguenza como una mujer que encima es madre puede llegar a hacer esas delcaraciones" dice Carmen.

Muchas ejecutivas están convencidas de que mejorar la conciliación familiar aumenta la fidelidad y la productividad de sus empleados. María Gómez del Pozuelo, consejera Delegada de Womenalia, explica que "está demostrado que las empresas que aportan temas de conciliación sus empleados que tienen niños son 100% más fieles que el resto de la palntilla. Hay que cambiar las familias. Esas niñas y niños tienen mayoritariamente un padre y una madre. Por qué siempre hablamos de las mujeres".

Unas declaraciones que empeoran aún más la situación de las mujeres en el mercado laboral.

laSexta.com | Madrid | 27/04/2014

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