El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una pensión compensatoria para reducir la brecha de género. Dicha ayuda se establece en 400 euros por hijo, y se prevé que llegue a unas 30.000 mujeres en 2021. Según ha explicado José Luis Escrivá, el Ejecutivo ha detectado que "el problema se da cuando las mujeres salen al mercado laboral tras la maternidad del primer hijo". De este modo, se aplica este complemento con el fin de reducir la desigualdad.
Actualmente, dicha brecha se sitúa en un 30%, por lo que el Gobierno mantendrá está ayuda, indica, hasta que el porcentaje se sitúe en el 5%. "Lo que hacemos es poner el énfasis en este hecho objetivo, que además elimina todo tipo de discriminación, porque ahora tendrán el derecho aquellos hombres o mujeres que, en los años posteriores a haber tenido un primer o segundo hijo, puedan acreditar que se produjo un perjuicio en su carrera", afirma el titular de Seguridad Social.
Escrivá apunta que, para llevar a cabo estos cambios, se ha eliminado "la falta de progresividad", y se ha establecido una cantidad fija: "400 euros por hijo; es decir, para el primer, segundo y tercer hijo". La diferencia reside en que, hasta ahora, el complemento solo de aplicaba a partir del segundo hijo, y se reconocía en un porcentaje de la pensión. Así, según el ministro, "se beneficia especialmente a las pensiones más reducidas".
Desde el Gobierno han apuntado que habrá hombres que puedan acceder a este complemento, pero que "fundamentalmente serán mujeres" las que lo reciban. También incide en que se podrán beneficiar de esta medida todas las pensiones de jubilación, incapacidad permanente y viudedad. También se incluye la jubilación anticipada y voluntaria. De este modo, se amplía la pensión media en un 6%, mientras que en la pensión mínima ascenderá un 8%.