Propuesta de Yolanda Díaz
Trabajo plantea una subida del 3,1% del salario mínimo, hasta los 1.221 euros brutos
Los detalles Patronal y sindicatos se han comprometido a estudiar la propuesta, según ha explicado en rueda de prensa este miércoles el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, que ha calificado el diálogo de "sincero y constructivo".

Resumen IA supervisado
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha anunciado que el Gobierno propone aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% para 2026, alcanzando los 1.221 euros mensuales en catorce pagas, sin tributación en el IRPF. Esta medida, que coincide con una de las opciones del Comité de Expertos, supone un incremento de 37 euros respecto a los 1.184 euros actuales. Aunque la propuesta no ha recibido respuesta definitiva de los agentes sociales, se anticipa el rechazo de la patronal, que había sugerido una subida del 1,5%. La reforma de las reglas de compensación salarial se tratará en otro decreto.
* Resumen supervisado por periodistas.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha anunciado este miércoles que el Gobierno ha propuesto a los agentes sociales subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% para 2026, hasta los 1.221 euros mensuales por catorce pagas, sin tributación en el IRPF, al tiempo que se ha comprometido a empezar a estudiar "seriamente" la aplicación reglas de relajación de las normas de desindexación en la contratación pública.
Esta cuantía supone 37 euros al mes más que los actuales 1.184 euros mensuales y coincide con una de las dos opciones planteadas por el Comité de Expertos que asesora al Gobierno sobre el SMI, que había sugerido para este año un aumento del 3,1% si el salario mínimo seguía sin tributar en el IRPF o del 4,7% si pasaba a tributar.
Pérez Rey, que ha indicado que se ha consensuado con Hacienda que el SMI no tribute tampoco en 2026, ha afirmado que los agentes sociales estudiarán ahora esta propuesta que se les ha trasladado en una reunión que ha arrancado a primera hora de este miércoles. De momento, el 'número dos' de Trabajo no ha recibido de su parte ni un sí ni un no a su propuesta.
En el encuentro de este miércoles no se ha abordado la reforma de las reglas de compensación y absorción salarial, que iría en otro decreto distinto, según ha precisado Pérez Rey. Lo que sí se ha tratado son las reglas de indexación en los contratos públicos, con la idea de "relajarlas" para que se puedan trasladar a los precios de los contratos públicos las subidas del SMI, una demanda histórica de la patronal, pero que también respaldan CCOO y UGT y el propio Ministerio de Trabajo.
"No tiene mucha lógica que las subidas del salario mínimo interprofesional no puedan ajustar los precios de licitación en los contratos, es decir, que sectores muy importantes para la economía del país, sectores auxiliares como la limpieza o la seguridad privada, que esas empresas tengan la capacidad de trasladar al precio de los contratos públicos algunas de las subidas laborales. Digo algunas, no en términos generales. Esto es algo que nos vienen reclamando los interlocutores sociales de manera unánime", ha explicado Pérez Rey.
También es una medida apoyada por Trabajo, que ha defendido "reiteradamente" ver si dentro del marco fiscal, tributario y laboral se pueden incorporar también reglas de afectación y relajación del impacto salarial en la contratación pública, una idea que en el pasado ha chocado contra el muro del Ministerio de Hacienda.
En esta línea, el secretario de Estado ha recordado que el Ministerio está trabajando en la transposición de la Directiva Europea de Salarios Mínimos que, en al menos dos de sus pasajes, obliga a los Estados miembros a prever reglas de traslación de las subidas de los salarios mínimos a la contratación pública.
El doble de lo propuesto por la patronal
Esta propuesta del departamento encabezado por Yolanda Díaz contaría, a priori, con el rechazo de la patronal, ya que la CEOE propuso en la mesa del diálogo social una subida del SMI del 1,5%, que supondría un incremento de 17 euros, menos de la mitad de la subida impulsada por Trabajo. Además, la reclamada por el organismo que dirige Antonio Garamendi sería una subida de los sueldos menor al incremento del coste de la vida.
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