Paula es una de los muchos estudiantes que, actualmente, se encuentran realizando sus primeras prácticas. Desde hace tres meses trabaja en una multinacional de preformas aplicando sus estudios de ingeniería.
En la carrera te enseñan cosas muy técnicas, pero en una empresa se ven aplicadas y es distinto. Coges otro tipo de conocimientos", explica Paula.
Este año, crecen los convenios entre universidades, empresas y fundaciones. Aunque el mercado laboral valora el talento, sólo el 1% de los licenciados han hecho prácticas externas.
"Creo que es una experiencia que les ayuda a saber si realmente ese trabajo encaja con ellos. Muchos estudiamos y, cuando empezamos a trabajar nos damos cuenta de que nos hemos equivocado. Creo que es una prueba más para saber si voy en la dirección correcta", exokuca Amparo Mas, Talent Manager de Plastipak.
Las empresas tienen su mejor cantera en universidades como la de Castilla-La Mancha, que gestiona cada vez más ofertas de trabajo. "Al tiempo que hacen prácticas están pasando un proceso de selección por parte de la empresa.
Si en el futuro quiere contratarle, ya conoce al estudiante, sabe sus cualidades y habilidades y facilita su insercción profesional", considera Miguel Ángel Collado, rector de la Universidad de Castilla-La Mancha. Un valor añadido que les acerca aún más a su futuro profesional.
