Imagina llegar a trabajar un día y darte cuenta de que te han quitado el bonus que te prometieron en 2018. Ahora, imagina que ese súper bonus es de 55.800 millones de dólares. Es lo que le ha pasado a Elon Musk, que por el momento no verá un solo centavo de esta compensación que le prometió el Consejo de Administración de Tesla a cambio de cumplir con una serie de objetivos empresariales.

Algunos de los accionistas de la empresa lo denunciaron en 2022 al considerar que tuvo demasiada influencia durante todo el proceso.

Una suma "insondable"

La jueza de Delaware que instruye el caso ha empleado una palabra muy específica en su sentencia para referirse al bonus de Musk: "insondable", un término que la RAE propone como sinónimo "incomprensible".

La magistrada ha suspendido ese bonus al considerar que existe un conflicto de intereses. En este sentido, la sentencia asegura que el Consejo de Administración de Tesla que decidió esa suma en 2018 tenía "amplios vínculos" con el fundador de la compañía. Entre ellos, nombra a su hermano, a su mejor amigo o a compañeros con los que lleva haciendo negocios durante más de 20 años. Ellos fueron los que apoyaron la decisión.

55.800 millones ¿a cambio de qué?

Estados Unidos posee una tributación diferente para el sueldo y para el bonus. Es más, magnates como Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, "ganan apenas un dólar de sueldo", tal y como nos cuenta el profesor de finanzas de EDEM, Felipe Sánchez. La clave aquí está en el bonus que, además de ser más alto, cuenta con una tributación menor.

 Elon Musk acordó esa suma con el Consejo de Administración de Tesla a cambio de una serie de objetivos. Primero, que la capitalización bursátil de la compañía superase la barrera de los 650.000 millones de dólares. Cuando se acordó este bonus, Tesla apenas superaba los 60.000 millones en Bolsa y en 2022 llegó a alcanzar un valor superior al billón de dólares.

El segundo objetivo era que las ganancias de la compañía superasen los 175.000 millones de dólares. Según los resultados de la compañía, a cierre de 2023 superaba los 95.000 millones. A pesar de los resultados, Felipe Sánchez considera "surrealista" que un CEO se ponga ese bonus, puesto que "no ha generado 55.000 millones de dólares" para Tesla.

Este miércoles, Musk ha amenazado con sacar la sede de Delaware. A través de su red social X, ha publicado una encuesta en la que ha propuesto a sus seguidores trasladarse a Texas.

¿Podría pasar en España?

Es la pregunta del millón, o más bien, de los mil millones. ¿Es posible que el Consejo de Administración de una empresa privada española decida por su cuenta y riesgo establecer ese tipo de bonus a sus CEO? Para Felipe Sánchez, es "dificilísimo, por no decir imposible". "Teóricamente, no existen límites, pero el mercado sí que establece límites", al "regular ese tipo de capitales por un lado y luego, la sociedad lo vigila también por otro", explica.

En opinión de Sánchez, "una compañía en la cual el CEO se pusiese un bonus de 55.000 millones de dólares sería muy mal visto por todos los inversores".

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