Lo de que el trabajador tenga que llevar el parte de baja a la empresa está a punto de pasar a mejor vida. A partir de abril la gestión se hará telemáticamente. "Eso favorecerá que el ciudadano no tenga que llevar el parte de baja de un sitio a otro", sostiene el portavoz de la Federación para la Defensa de la Sanidad Pública, Marciano Sánchez Brayle.
"En algunas circunstancias en las que las personas están graves y tienen algún problema de salud que no les permite el desplazamiento evita el que tenga que recurrir a terceras personas", explica. Este es uno de los cambios de la nueva normativa sobre bajas laborales.
Otra de las modificaciones es que los médicos podrán llamar a revisión a los trabajadores antes de las revisiones estipuladas. "Establece la flexibilidad para determinar si se puede adelantar, ya sea a instancia del propio médico, del Sistema Nacional de Salud o de las entidades colaboradoras", explica el secretario confederal de Salud Laboral de Comisiones Obreras, Mario Sanz.
El objetivo de esta medida será también aumentar el control sobre las bajas laborales, que han alcanzado cotas históricas desde el estallido de la pandemia. De hecho, el año pasado se dieron más de 11 millones de bajas y el coste del absentismo escaló por encima de 114.000 millones de euros. "Creemos que el real decreto no tiene que tener una repercusión en las trabajadoras y trabajadores", sostiene Sanz. La nueva normativa ha sido bien acogida tanto por empresarios como por trabajadores.
