El Gobierno estudia ampliar los permisos para cuidado de familiares a cinco días al año y, además, estudia abrir el círculo para que también puedan beneficiarse los "convivientes" y no solo la familia directa.

Así se desprende de la consulta pública que el Ministerio de Trabajo ha publicado del anteproyecto de ley para trasponer dos Directivas europeas, una sobre condiciones laborales y otra sobre conciliación. Es precisamente en lo relativo a esta última pata donde se incluyen las novedades de la Vicepresidencia dirigida por Yolanda Díaz.

Según indicas fuentes del departamento, el objetivo es reforzar "la conexión entre el derecho a la conciliación y corresponsabilidad y el derecho a la no discriminación por razón de sexo", así como regular el tiempo de trabajo frente al personal.

Así, los tres aspectos fundamentales de esta normativa hablan de los permisos parentales para el cuidado de hijos, también el derecho a cinco días retribuidos e intransferibles "garantizando el disfrute flexible de los mismos, ya sea a tiempo parcial o en periodos alternos, a tiempo completo o de manera acumulada". Y, en tercer lugar, garantiza el derecho a ausentarse del trabajo por causa mayor.

De acuerdo con Trabajo, el empleador no solo ha de garantizar el derecho de ausencia, sino también "un derecho a formas de trabajo flexible". Igualmente, destacan que la trasposición se adapta a las nuevas realidades familiares con la introducción del término conviviente.

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