La Justicia falla contra Amazon y declara que los 2.166 repartidores de la compañía que trabajaban bajo el modelo 'Amazon Flex', utilizando sus propios vehículos, eran en realidad falsos autónomos.
Así lo ha informado UGT, que es parte en el procedimiento, en un comunicadoen el que precisa que el Juzgado de lo Social número 14 de Madrid ha condenado a la multinacional por emplear como falsos autónomos a repartidores que "eran obligados a trabajar con sus propios vehículos para repartir paquetes utilizando una aplicación de la compañía que les indicaba la forma de trabajar". De acuerdo con la organización sindical, se trata de la primera sentencia contra Amazon por este modelo laboral.
El juzgado, de acuerdo con UGT, aplica así la doctrina del Tribunal Supremo del 25 de septiembre de 2020 en el caso de la empresa de delivery Glovo, cuando el Alto Tribunal determinó que los repartidores tenían una relación laboral con la compañía de reparto a domicilio.
La sentencia asimismo descarta que la empresa opere como mera intermediaria entre los comercios y repartidores y declara que "concurren los elementos de dependencia y ajenidad" que permiten concluir que se trata de "relaciones laborales comunes", de acuerdo con la nota de UGT. Así, estima la demanda y declara que los trabajadores afectados mantuvieron, en efecto, una relación laboral con Amazon.
El juzgado considera que el concepto de trabajador por cuenta ajena, consolidado en la Justicia Europea, contempla una noción de contrato de trabajo "más amplia", agrega la organización sindical.
La sentencia se ha conocido este jueves, el mismo día en que el Parlamento Europeo ha aprobado empezar las negociaciones sobre las nuevas medidas para mejorar las condiciones de los trabajadores de las plataformas digitales, con el respaldo de 376 eurodiputados, el rechazo de 212 y la abstención de 15 parlamentarios.
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