El BBVA ha planteado a los sindicatos el despido de 3.798 empleados en España, el 16,3 % de una plantilla de unos 23.300 trabajadores, además del cierre de 530 oficinas, el 21,3 % de su red, en aras de ganar rentabilidad y eficiencia.

La dirección del banco y los sindicatos se han reunido este martes para negociar un despido colectivo que el BBVA defiende por la enorme competencia en el sector, los bajos tipos de interés, la adopción acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos actores digitales.

Desde CCOO amplían los datos. Explican que la entidad propone el cierre de 530 oficinas distribuidas así por direcciones territoriales:

- Canarias: 14

- Cataluña: 204

- Centro (Madrid, Castilla La Mancha): 101

- Este (Comunidad Valenciana, Baleares, Murcia): 35

- Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León): 59

- Norte (Euskadi, Cantabria, Navarra, La Rioja, Aragón): 41

- Sur (Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla): 76

El sindicato señala que "se trata de unas cifras y un planteamiento de salida insostenible y escandaloso, que se aleja de todo aquello que el Banco ha querido hacer creer a la plantilla". E insisten en las familias que hay tras los números, "que van a quedar sin fuente de ingresos mientras la alta dirección mantiene e incrementa unos sueldos millonarios, como ya denunciamos en la última Junta General de Accionistas y que no se corresponden con la gravedad de la situación". Por estos motivos, anuncian que este planteamiento por parte de BBVA les lleva al "camino de la movilización".

A cierre de 2020, el BBVA contaba en España con 29.330 empleados, sin embargo, si se excluyen los trabajadores de distintas sociedades del banco que no se verán afectados por los ajustes, la cifra queda en unos 23.300, de ahí que las 3.800 salidas planteadas sean el 16 %; la cifra de oficinas, en la misma fecha, era de 2.482.

BBVA apoya su decisión en el contexto de profunda transformación para el sector, marcada por una enorme presión competitiva, bajos tipos de interés, la adopción acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos actores digitales.

El banco considera que para garantizar su competitividad y la sostenibilidad del empleo a futuro, resulta "imprescindible" continuar trabajando de forma aún más decidida en reducir su estructura de costes.

Desde el Gobierno, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones José Luis Escrivá ha recordado a la entidad la "protección pública" que han recibido en el pasado, mientras que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que "este no es el momento, no es tiempo para estos planteamientos". Recuerda la ministra que toda España y Europa "está sufriendo" y "todo el mundo debe remar en una única dirección, que es el mantenimiento del empleo".

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