El impulso en digitalización que se vivió durante el confinamiento por la pandemia se ha quedado en un espejismo. El tejido empresarial español invierte en tecnología un 15% menos que el pasado año y ya se sitúa a niveles de 2017. De hecho, el 46% de las compañías de nuestro país reconoce que ni siquiera ha comenzado con el proceso de transformación digital.
Según los empresarios, es una gran oportunidad pero también conlleva grandes riesgos. "El proceso de digitalización de cualquier empresa es largo, costoso en tiempo y dinero y no tiene un retorno fácil ni temprano", explica Vicenç Hernández, CEO de 'Tecnotramit'.
Por su parte, Miguel Montero, experto en digitalización y CEO de 'Atomian', recuerda que las empresas "han sufrido financieramente" y, en ocasiones, "no ven el momento de realizar una inversión.
En España ha caído la inversión en I+D+i, pero también la contratación de profesionales de este tipo, que ha descendido un 2%. Desde la patronal aseguran que "el problema es encontrar a trabajadores con las habilidades que se requieren". Así lo indica Pedro Mier, presidente de 'Ametic'. Sin embargo, para los sindicatos la causa tiene un origen muy distinto. Según José Varela, responsable de Digitalización de UGT, "no se cumplen las expectativas salariales".
En lo que sí coinciden ambos es en que la solución pasa por atajar este problema juntos. Varela considera imprescindible "hacer entender esta situación a través del diálogo social o las ayudas públicas". "Tendrá éxito si cuenta con una actuación coordinada", agrega Mier.
En este sentido, tanto expertos como agentes sociales piden hacer un buen uso de las ayudas europeas; no solo para automatizar procesos, sino para cambiar la cultura de empresa. "Mientras veamos el procesodo de digtalizacion de la compañía como un gasto, ocupará la cola de las decisiones a tomar", sentencia Sergi Ramo, experto en transformación digital y CEO de 'Growz Consultants.
