El director de la Escuela de Organización Industrial (EOI), José Bayón, ha pasado por las últimas jornadas Metafuturo enfocadas en Economía, Energía y Agua para explicar cómo esta escuela de negocios vinculada al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ofrece la formación más puntera para que España siga teniendo talento en las materias pioneras de las transformación digital y ecológica.

Solemos enfocar un momento de transformación hacia la falta de personal cualificado en las últimas tencologías, pero Bayón prefiere hablar de un "momento de oportunidad". Entrevistado por la periodista Victoria Arnau, Bayón, ha afirmado que "somos capaces" de formar profesionales, ingenieros e ingenieras, y que la escuela mantiene programas de captación y retención de talento en colaboración con empresas como Acciona o Repsol, entre otras.

Para Bayón, "España juega por primera vez en décadas en primera división en la transformación energética y ecológica", y eso implica afrontar una labor "más exigente".

El director de la Escuela aboga por la formación constante para seguir estando en ese nivel: "Ya no vale hacer un máster y quedarte ahí, tienes que seguir formándote".

De hecho, considera que España está aprendiendo a "retener mejor el talento" y defiende que eso se hace valorando dichas profesiones: "No podemos pedir que la sociedad avance sin valorarlo y sin pagarlo", ha apuntado.

La EOI ha apostado en los últimos años una formación pionera en el ámbito de la innovación. En 1997 comenzó la formación online, en el 2000 arrancó el primer máster de energías renovables y en 2012 el de big data, ha explicado Bayón, quien ha destacado a su vez el programa Liderazgo Femenino, un proyecto que ha cumplido ya 24 años.