Si llevas tiempo buscando trabajo y te has encontrado con más rechazos de los que esperabas, es posible que una de las causas sea tu currículum vitae. Un currículum que no destaque tus fortalezas de manera efectiva ante los empleadores dificultará alcanzar tus metas profesionales.
Por eso es crucial saber cómo hacer bien un CV para encontrar trabajo. Y, por si nadie te lo ha contado antes, hay técnicas y trucos que te ayudarán a destacar tus fortalezas y transmitir mejor lo que vales. Vamos a ver algunas estrategias que puedes implementar para mejorar tu currículum y captar la atención de los reclutadores en el mercado laboral.
Qué es un currículum vitae
Empecemos por lo más básico: ¿qué es un currículum vitae? Un currículum vitae (CV) es un documento que resume la experiencia laboral, formación y habilidades profesionales de una persona. El objetivo del CV es demostrar la idoneidad de un candidato para un puesto de trabajo específico y permitirle acceder al proceso de selección. El término "currículum vitae" proviene del latín y significa "curso de la vida".
El CV puede incluir información como el nombre del candidato, su formación académica, experiencia laboral, habilidades y datos de contacto. Es importante que el CV tenga una buena presentación, con una estructura clara y una buena redacción. Además, se recomienda incluir una buena fotografía y utilizar un tipo de letra formal pero agradable
¿Un CV y un resume son lo mismo?
No, un currículum vitae y un resume (en inglés) no son lo mismo. Aunque ambos son documentos que resumen la experiencia laboral, formación y habilidades profesionales de una persona, existen diferencias entre ellos. El currículum vitae es más detallado, refleja la vida profesional desde los inicios hasta el momento actual y que incluye una alta cantidad de información y detalles.
Por otro lado, el resume es un documento más breve y específico que se utiliza principalmente para solicitar empleos y, sobre todo, puestos académicos, así como becas y postgrados, en Estados Unidos y Canadá.
En resumen, la principal diferencia entre un currículum vitae y un resume es la longitud y la orientación del documento para un trabajo específico.
Cómo hacer un currículum: consejos clave
Para hacer un buen currículum, es importante destacar la experiencia laboral, formación y habilidades profesionales de la persona.
Hay algo muy importante a tener en cuenta y es que los reclutadores solo disponen de unos seis u ocho segundos de tiempo de atención para cada CV. Si les interesa, puede que se paren un poco más. Esto supone que la primera impresión es decisiva y que la información más importante debe estar al principio.
Los seleccionadores de personal tienen poco tiempo así que deben poder ser capaces de escudriñar rápidamente el CV y determinar qué candidatos merecen ser invitados a una entrevista y cuáles no.
Si tu CV está repleto de texto o tiene un diseño estrafalario, puede que haya llegado el momento de reformatearlo. Lo mejor es apostar por la sencillez y la legibilidad sobre cualquier otra cosa, según Forbes.
Estos son algunos consejos para hacer un buen currículum:
- 1.Estructura clara: el currículum debe ser claro y fácil de leer. Puedes usar una plantilla o formato que permita destacar la información más relevante.
- 2.Información relevante: incluye datos relevantes y actualizados, como la formación académica, experiencia laboral, habilidades y cómo contactarte.
- 3.Redacción concisa: utiliza un lenguaje formal y evita errores ortográficos y gramaticales.
- 4.Diseño atractivo: el diseño del currículum debe ser atractivo y profesional, pero recuerda que lo más importante será siempre la claridad y el contenido.
- 5.Actualizado: mantén tu currículum actualizado, incluyendo la información más reciente sobre la formación, experiencia laboral y habilidades.
Adaptar el CV al puesto al que aplicas
Esto es algo que pocas personas hacen ya que requiere esfuerzo y dedicación, pero es fundamental: adaptar el currículum al puesto de trabajo al que se está aplicando, destacando las habilidades y experiencia más relevantes para ese puesto.
Para poner en consonancia tu CV con el puesto al que aplicas, lo primero que debes hacer es recopilar información sobre la empresa y el puesto al que te estás postulando. Investiga a fondo la empresa, su cultura, valores y objetivos. Examina la descripción del trabajo y toma nota de las habilidades, competencias y requisitos específicos que se solicitan. Cuanto mejor comprendas lo que la empresa busca, más efectivamente podrás adaptar tu currículum a sus necesidades.
Una vez que hayas recopilado la información necesaria, destaca tus habilidades y experiencia laboral relevantes para el puesto. Analiza tus logros y responsabilidades anteriores y selecciona aquellos que demuestren tus capacidades en áreas específicas solicitadas por la empresa. Resalta los logros más destacados que demuestren tu capacidad para enfrentar desafíos similares a los que encontrarás en el nuevo puesto.
Crea varios CV para diferentes funciones
Es posible que te venga bien tener varios CV enfocados en cada área de tu experiencia. Por ejemplo, si has trabajado como profesor de historia, pero también tiene experiencia como investigador y autor, podrías crear tres CV diferentes que destaquen cada área de experiencia relevante. Esta táctica de mejora te permite organizar sus diversas habilidades y credenciales para hablar de ellas con mayor detalle, como recuerdan desde Indeed.com.
Cómo mejorar tu currículum
1.Utiliza palabras clave: son esenciales en la adaptación de tu currículum al puesto al que aplicas. Muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) que buscan palabras clave específicas relacionadas con el puesto. Investiga las palabras clave más relevantes para el campo laboral al que te diriges y asegúrate de incluirlas estratégicamente en tu currículum.
2.Revisa y edita: presta atención a la ortografía, gramática y coherencia del contenido. Elimina cualquier información irrelevante o redundante. Una presentación profesional y sin errores aumentará tu credibilidad y posibilidades de éxito.Recuerda que adaptar tu currículum puede marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo.
3.Pide consejo y realiza revisiones: pídele a amigos, familiares o profesionales en recursos humanos que revisen tu currículum y te brinden comentarios constructivos. Ellos pueden detectar errores gramaticales, dar sugerencias y resaltar áreas que podrían necesitar más énfasis.