Cristina es una de las manifestantes que tiene un motivo para acudir al 1 de mayo, ya que según cuenta, su sueldo apenas ha variado pese a llevar 11 años en la misma empresa. Pero ella no es la única, porque si se pregunta a los manifestantes, la respuesta es clara: "El sueldo no sube".
El salario por hora en España sigue estancado en plena recuperación, y es que solo subió en 2017 un 0,4%, es decir, cinco veces menos que la media de la Eurozona.
El gran reto de los sindicatos este año es arrancar una subida salarial del 3,1% para recuperar poder adquisitivo, pero los empresarios solo aceptan un 2%.
Unai Sordo lamenta que "las empresas de este país ganan 36.000 millones de euros más y sin embargo los salarios siguen devaluados". Por si parte, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, asegura que "hay empresas que todavía siguen en pérdidas y hasta que no las abandonen no volverán a subir los sueldos".
Esa falta de acuerdo la notan los delegados sindicales como Ángeles, quien le está costando mucho reivindicar este reparto de beneficios.
Algunos economistas creen que el incremento salarial tardará en llegar mientras que otros expertos creen que sí es posible, y ponen como ejemplo la subida salarial a los funcioanrios que el Gobierno aprovechó para mandar un recado: "El sector privado debería tomar buena nota".
Una petición de subida salarial este 1 de mayo en un país en el que un trabajador cuesta 22 euros la hora, mucho menos que la media de la eurozona.